Diese Hinweise gelten für die Website radiologie-hamue.de. Ergänzend finden Sie Informationen über die Verarbeitung Ihrer Patientendaten im Behandlungsverhältnis in der Patienteninformation zum Datenschutz (PDF). Die Angaben im Patienten-PDF sind vor der Veröffentlichung auf Aktualität zu prüfen.
1. Verantwortlicher
Radiologische Gemeinschaftspraxis Dr. med. Wolfgang Kronsbein / Michael Jordan
Vogelsang 105, 34346 Hann. Münden
Telefon: 05541 347-690
E-Mail: praxis@radiologie-hmue.de
Für Datenschutzanfragen können Sie sich an die oben genannte Adresse wenden.
2. Aufruf der Website und Server-Logdateien
Beim Besuch dieser Website werden technisch erforderliche Verbindungsdaten verarbeitet. Hierzu können IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, angeforderte Seite oder Datei, Zugriffsstatus, übertragene Datenmenge, Referrer-Adresse sowie Browser- und Betriebssysteminformationen gehören. Die Verarbeitung dient der Bereitstellung, Stabilität und Sicherheit der Website sowie der Abwehr von Angriffen.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse am sicheren Betrieb). Die Daten werden gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr benötigt werden; soweit sicherheitsrelevante Vorgänge dokumentiert werden müssen, kann eine längere Aufbewahrung erforderlich sein.
Für das Hosting nutzen wir den Dienstleister ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich. Der Hosting-Anbieter kann im Rahmen des technischen Betriebs Zugriff auf Verbindungsdaten erhalten. Die datenschutzrechtliche Einbindung des Dienstleisters erfolgt, soweit erforderlich, als Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
3. Technisch notwendige lokale Einstellungen
Die Website enthält Schalter für größere Schrift und erhöhten Kontrast. Wenn Sie diese selbst aktivieren, speichert Ihr Browser die gewählte Einstellung lokal auf Ihrem Gerät mittels Local Storage, damit sie bei einem späteren Aufruf erhalten bleibt. Dabei handelt es sich um die Schlüssel radiologie-large-text und radiologie-high-contrast . Sie können diese Einstellungen über die Schalter zurücksetzen oder die lokal gespeicherten Website-Daten in Ihrem Browser löschen.
Diese Speicherung dient ausschließlich der von Ihnen gewünschten Darstellung der Website. Rechtsgrundlage für eine gegebenenfalls damit verbundene Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; der Zugriff ist zur Bereitstellung der ausdrücklich gewünschten Funktion erforderlich (§ 25 Abs. 2 TDDDG). Der bereitgestellte Stand der Website enthält keine Analyse- oder Marketing-Cookies und kein eingebettetes Tracking.
4. Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail
Wenn Sie uns kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Angaben, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Je nach Inhalt beruht dies auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vertragliche beziehungsweise vorvertragliche Kommunikation), Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (allgemeine Kommunikation) oder einer einschlägigen gesetzlichen Grundlage. Gegebenenfalls übermittelte Gesundheitsdaten werden nur verarbeitet, soweit hierfür eine geeignete Grundlage nach Art. 9 DSGVO besteht.
Bitte senden Sie keine sensiblen medizinischen Daten, Untersuchungsbilder oder Befunde unverschlüsselt per E-Mail. Termine werden ausschließlich telefonisch vergeben. Ihre Kontaktangaben werden gelöscht, wenn die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe zur weiteren Speicherung bestehen.
5. Bewerbungen per E-Mail
Bei einer Bewerbung auf unsere MFA- oder MTR/MTRA-Stellen verarbeiten wir die übermittelten Kontaktdaten, Lebensläufe, Qualifikationsnachweise sowie gegebenenfalls weitere Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck der Prüfung Ihrer Eignung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG, soweit anwendbar, beziehungsweise die einschlägigen arbeitsrechtlichen Datenschutzvorschriften. Weitere Rechtsgrundlagen können Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur Rechtsverteidigung sowie gegebenenfalls eine ausdrücklich erteilte Einwilligung sein.
Nur die mit der Stellenbesetzung befassten Personen erhalten im erforderlichen Umfang Zugriff auf Ihre Bewerbung. Bei einer Absage werden die Unterlagen grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, sofern keine längere Aufbewahrung zur Rechtsverteidigung erforderlich ist oder Sie einer längeren Aufbewahrung ausdrücklich zugestimmt haben. Bei einer Einstellung werden die notwendigen Daten in die Personalverwaltung übernommen.
Eine Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail kann Vertraulichkeitsrisiken bergen. Wenn Sie einen anderen Übermittlungsweg wünschen, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.
6. Externe Links und Google Maps
Auf dieser Website sind Links zu externen Angeboten vorhanden, beispielsweise zu Google Maps für die Routenplanung, zu Fahrplänen sowie zu weiteren Informationsseiten. Google Maps wird auf dieser Website nicht als interaktive Karte eingebettet. Erst wenn Sie den Link anklicken, stellt Ihr Browser eine Verbindung zum externen Anbieter her. Ab diesem Zeitpunkt kann der jeweilige Anbieter Daten gemäß seinen eigenen Datenschutzinformationen verarbeiten. Für Google: Datenschutzhinweise von Google .
7. Empfänger und Übermittlung
Technische Dienstleister können personenbezogene Daten nur erhalten, soweit dies für den Betrieb der Website oder die Bearbeitung von Anfragen notwendig ist. Eine Übermittlung an Stellen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums ist für den Betrieb der bereitgestellten Website nicht vorgesehen. Beim eigenständigen Aufruf externer Links gelten die Informationen des jeweiligen Anbieters.
8. Ihre Rechte
Sie können unter den gesetzlichen Voraussetzungen Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch gegen Verarbeitungen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Art. 21) verlangen. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3).
Sie können sich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Zuständig für private Stellen in Niedersachsen ist grundsätzlich die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen .
9. Datensicherheit und Änderungen
Die veröffentlichte Website sollte ausschließlich über eine verschlüsselte HTTPS-Verbindung bereitgestellt werden. Wir passen diese Datenschutzhinweise an, wenn sich Funktionen, Dienstleister oder rechtliche Anforderungen ändern.
Stand: November 2026